droit ( 1)

Directeur / Directrice technique en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d'un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l'engagement au quotidien. Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe. Dans un contexte de transformation profonde du SI, nous recherchons notre futur Directeur Technique - Infrastructures & Opérations (H/F) Le SI du Groupe LDC repose sur un environnement industriel complexe, distribué et exigeant, au cœur même de la performance de nos 120 sites en France et en Europe. La DSI accélère sa transformation avec une ambition claire : moderniser, sécuriser et homogénéiser les infrastructures, tout en renforçant la résilience opérationnelle. Nos enjeux : - Industrialiser le fonctionnement du SI et accroître la robustesse des opérations. - Accélérer la modernisation des infrastructures et réduire la dette technique. - Garantir la haute disponibilité pour des sites industriels critiques. Rattaché(e) au DSI Groupe, vous assurez le management direct des responsables des équipes[...]

Responsable reporting et consolidation comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Reporting Financier chargé(e) de piloter l'ensemble du dispositif de reporting financier et opérationnel du Groupe. Vous jouerez un rôle central dans la fiabilité de l'information, l'amélioration des outils, le pilotage des projets SI du reporting, tout en encadrant un collaborateur dédié au reporting financier. Vos missions principales : Pilotage du reporting financier et opérationnel : Superviser le contrôle, la cohérence et la validation des données financières et opérationnelles transmises par les filiales. Mettre en place et suivre les KPIs financiers Garantir la production, et la diffusion des reporting mensuels dans le respect des délais. Impulser l'amélioration continue des processus, en proposant des évolutions fonctionnelles pour optimiser la collecte, l'analyse et la restitution des données. Produire et sécuriser le reporting du chiffre d'affaires et du tonnage utilisé pour la communication financière du Groupe. Former, accompagner et assurer le support fonctionnel des utilisateurs des outils de reporting. Encadrement Encadrer, accompagner et développer un collaborateur[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La société LDC International déploie un core model JD Edwards au sein de ses filiales européennes, avec un premier déploiement prévu en Hongrie. Dans un environnement international et multiculturel, vous assurerez le support des modules Supply Chain de JD Edwards, incluant les achats, la gestion des stocks, la gestion des commandes clients et la logistique. Vous contribuerez à la stabilité, à la cohérence et à l'évolutivité de la solution core du groupe. Missions principales - Assurer un support fonctionnel de second niveau sur les modules JD Edwards Supply Chain. - Avoir un rôle de référent fonctionnel concernant les bonnes pratiques JD Edwards. - Analyser les besoins métiers, paramétrer ou spécifier les évolutions en cohérence avec la solution core model. - Comprendre et évaluer les exigences légales et réglementaires locales et analyser leurs impacts sur la solution core. - Travailler en étroite collaboration avec o Les key-users, o Les consultants JD Edwards des autres domaines fonctionnels, o L'intégrateur JD Edwards, o Les équipes projet et déploiement. - Préparer, exécuter et valider les tests fonctionnels avant de fournir des corrections ou de nouvelles solutions. -[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un leader européen de l'agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie) et porté par des valeurs fortes telles que le Travail, l'Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d'un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l'engagement au quotidien. La société LDC International déploie un core model JD Edwards au sein de ses filiales européennes, avec un premier déploiement en Hongrie. Dans un environnement international et multiculturel, vous assurerez le support du module Manufacturing de JD Edwards et contribuerez à la stabilité, à la cohérence et à l'évolutivité de la solution core du groupe. Missions principales - Assurer un support fonctionnel de second niveau pour les modules JD Edwards Manufacturing. - Avoir un rôle de référent fonctionnel concernant les bonnes pratiques JD Edwards Manufacturing. - Analyser les besoins métiers et paramétrer ou spécifier les évolutions en cohérence avec la solution core model. - Comprendre et évaluer[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Décathlon, ce n'est vraiment pas une entreprise comme les autres, c'est un collectif, une équipe ! Décathlon est engagé en faveur de l'inclusion et la non discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités ! Tu es à la recherche d'un emploi et tu as le dynamisme pour travailler dans la logistique ? Rejoins-nous ! Tu viens jouer en équipe pour livrer et réceptionner les colis de nos collaborateurs et fournisseurs dans les meilleurs délais. Mais aussi animer et organiser le stockage de la logistique. Ton terrain de jeu met en valeur ton sens de l'organisation et un sens du service à tout épreuve. Ton meilleur coup droit se révèle dans ta capacité à réparer et transformer les outils du quotidien. *Nos horaires Nous travaillons du lundi au vendredi de 8h à 18 h. *Profil Enfile tes baskets, échauffe-toi, respire et prépare toi à rentrer sur le terrain. Passionné par le monde du sport et motivé par la logistique, tu joues gagnant avec ton sens du service client et ton goût pour le travail d'équipe. Tu es organisé,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Educateur-trice Spécialisé-e en Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à Temps Plein (renouvelable) Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisée - Hébergement collectif PHV - à Panazol Prise de fonction : Dès que possible La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. L'EANM hébergement collectif PHV concentre son action sur les résidents vieillissants en favorisant la vie sociale et le soutien gradué à l'autonomie pour des personnes à partir de 45 ans. L'établissement dispose de 38 places sur 4 maisons en petit collectif (de 7 à 10 chambres) à Panazol. Missions principales : - Accompagner des bénéficiaires dans la vie quotidienne ; - Eveiller, communiquer, développer les capacités acquises ; - Observer, anticiper, proposer, être disponible ; - Recueillir transmettre les informations ; - Rédiger[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Moniteur-trice Educateur-trice en Contrat à Durée Déterminée 1 mois à Temps Plein (renouvelable) Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisée - Hébergement collectif PHV - à Panazol Prise de fonction : Dès que possible La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. L'EANM Hébergement collectif PHV concentre son action sur les résidents vieillissants en favorisant la vie sociale et le soutien gradué à l'autonomie pour des personnes à partir de 45 ans. L'hébergement collectif PHV dispose de 38 places sur 4 maisons en petit collectif (de 7 à 10 chambres) à Panazol. Missions principales : - Accompagner des bénéficiaires dans la vie quotidienne ; - Eveiller, communiquer, développer les capacités acquises ; - Observer, anticiper, proposer, être disponible ; - Recueillir transmettre les informations[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Assistant Manager à Epinal (H/F). Véritable bras droit du responsable de restaurant, vous assurez la gestion de certains services tout en participant activement au pilotage opérationnel de l'établissement. Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec pour priorités : motivation, formation, organisation et performance. Vos missions au quotidien : - Garantir la satisfaction client à 100 % (qualité, rapidité, accueil). - Répartir et organiser le travail des équipes en fonction de l'activité. - Animer, motiver et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer la qualité des produits et la fiabilité des commandes. - Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant. - Traiter efficacement les demandes et réclamations clients. - Participer aux recrutements et à la planification du personnel. - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des commandes (produits, consommables, énergie). - Contribuer au suivi de la maintenance et au bon fonctionnement des équipements. Conditions[...]

Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Responsable de restaurant à Epinal (H/F). Vos missions au quotidien : - Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir la satisfaction client (qualité, rapidité, accueil). - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe (managers et employés polyvalents). - Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le suivi des collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes. - Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement aux services et montrer l'exemple sur le terrain. - Piloter la performance économique : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses, analyse des indicateurs (coût matières, masse salariale, productivité). - Mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. - Assurer une image positive de l'établissement et entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et administrations.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous serez en charge la gestion de l'ensemble des travaux de gestion du personnel civil du GSC. Sous l'autorité du chef de bureau, vous accompagnerez l'ensemble des commandants d'unité de la formation dans les différentes fonctions RH du personnel civil. Vous devrez assurer la mise en formation du personnel civil et en assurer le suivi ; il vous appartiendra également d'initier et suivre de bout en bout les dossiers des stagiaires scolaires. Vos autres fonctions consisteront à renseigner les administrés sur leur situation personnelle, assurer le suivi des demandes individuelles et notamment les congés sur le logiciel GAETAN (administratifs, maladie, CET De plus, vous devrez vous assurer du traitement des états portant sur les activités ouvrant droit aux éléments variables de traitement. - Réaliser le suivi des travaux de chancellerie (avancement et notations initier les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et tenir à jour les tableaux de suivi de consommation des décharges d'activité de service et des crédits d'heure au profit des organisations syndicales. Vous devrez également être formé aux différents logiciels de suivi administratif Description[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l'action ? Tu es motivé(e), positif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ton rôle chez NORMAL Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l'équipe et pour nos clients. Concrètement, tu vas : - Créer une expérience d'achat fluide, agréable et unique pour chaque client(e) - Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique - Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires - Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace - Participer au recrutement, à la formation et à l'animation de l'équipe - Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager Chez NORMAL, tu n'es pas confiné(e) au back-office : tu es présent(e) sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client(e)s. Ce que nous recherchons - Une première expérience réussie comme adjoint(e), chef(fe) de rayon ou poste similaire - Un sens du commerce et de l'organisation, allié à une vraie proximité terrain - Une[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le service MJPM de l'ASIMAT recrute un.e délégué.e/mandataire judiciaire à la protection des majeurs dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez auprès d'un public vulnérable et devrez mettre en œuvre la mesure de protection confiée par l'autorité judiciaire en application de l'ensemble des dispositions de la loi du 5 mars 2007 et des outils de la loi 2002-2 relative au droit des usagers. Missions : - Agir dans le respect des ordonnances du juge - Assurer la gestion financière et budgétaire des comptes de la personne protégée ; - Assurer la gestion de patrimoine (mobilier et immobilier) ; - Assurer le suivi administratif et social - Assurer l'accès ou le maintien des droits - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures civiles et pénales. - Evaluer les besoins pour répondre de manière adaptée ; - Elaborer et faire vivre le Document Individuel de Protection pour chaque Majeur (DIPM) et mettre en place un projet individuel ; - Accompagner la personne protégée en lien avec les différents intervenants et partenaires Compétences et profil : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) - Rigueur méthodologique, organisationnelle et autonomie -[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet à partir du 01 avril 2026 un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour des site basés à Rouillac (16) et Cognac (16). Sur un sites industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (2039.33€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité ainsi que du SSIAP 1 et SST en cours de validité. Le permis B et le SSIAP 2 seraient un plus. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de d'assurer le traitement sociale et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents ou partis par l'engagement d'actions précontentieuses et/ou contentieuses tout en respectant la vocation sociale de la Société. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes: * Assurer dès le 1er incident de paiement, la gestion précontentieuse et contentieuse de l'impayé (recherche des solutions amiables, prise de contact, diagnostic, signalement réglementaire, préparation des dossiers d'audience) * Traiter les défauts d'exécution des Obligations Contractuelles (Contrôle des souscriptions d'assurances, traitement en phase précontentieuse et/ou contentieuse des défauts de production des enquêtes règlementaires annuelles et biennales) * Traiter les impayés des locataires partis (traitement des liquidations débitrices, préparation et transfert des dossiers) * Assurer un suivi et un reporting de son activité (Analyse des états d'activité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures à tous les stades de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de La Chapelle Fleurigné recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis et les vacances de printemps. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon la convention collective Familles Rurales NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Abilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une direction commune, les EHPAD publics d'Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice. Vos missions : Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire. Vous intervenez notamment sur : - La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels) - La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes) - Le suivi du temps de travail, de l'absentéisme et des situations complexes (CLM, CLD, CITIS, PPR...) - La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage) - La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP - Le dialogue social et les instances - Le suivi budgétaire RH du groupe 2, avec participation à l'EPRD et à l'ERRD - L'encadrement d'une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites Profil recherché : - Adjoint-e des Cadres Hospitaliers (catégorie[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés. Vous aurez pour missions : Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic Proposer des prestations complémentaires Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires les visites des immeubles et les paiements des travaux Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant Lancer les appels d'offres auprès des prestataires Négocier et souscrire les contrats d'entretien Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété Gestion administrative juridique et financière Assurer les tâches administratives financières et comptables contrôle des budgets et suivi des procédures[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un travailleur social titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale . Dans le cadre du plan santé en faveur de ses agents, l'adhérent souhaite proposer une permanence d'un travailleur social afin d'accompagner ses agents dans leurs démarches. Le travailleur social peut être sollicité par les agents pour des besoins d'information, de conseil et d'accompagnement dans des domaines divers : - La santé : difficultés sociales, professionnelles, éventuellement familiales, résultant des problèmes de santé (congés pour raisons de santé, reprise du travail, invalidité, situation de handicap...) - La vie familiale et personnelle : événements familiaux (exemple : décès d'un proche, divorce), articulation entre vie privée et vie professionnelle, accès au logement. - Le domaine économique : demandes liées à l'accès au droit, ouverture ou maintien des droits sociaux,[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) CAET situé à Bourges accueille toute personne en difficulté avec une conduite addictive (consommation de substances psychoactives licites ou illicites, y compris tabac et médicaments, addictions sans substance) et leur entourage. Le Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « Le 108 » situé à BOURGES, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un[...]

Responsable recrutement

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ses ambitions et pour renforcer ses équipes, Andros recrute un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F. Rattaché à la Responsable Recrutement et à la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des fonctions support, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'acceptation de la proposition. Vous agissez en véritable partenaire des managers, garantissez la qualité et la rapidité des recrutements et veillez à offrir une expérience candidat fluide tout en assurant la conformité des pratiques RH. Votre mission : - Gérer les recrutements de votre périmètre (analyse du besoin, définition des profils, stratégie de sourcing, rédaction et diffusion des annonces, identification et sélection des candidats...), - Conseiller et challenger les managers sur leurs besoins et attentes, informer des tendances du marché, des profils disponibles et les approches les plus pertinentes pour attirer les candidats, - Conduire et organiser les entretiens, évaluer les candidats, rédiger les comptes rendus et émettre des recommandations pour accompagner la prise de décision finale, - Assurer la gestion administrative (rédaction des promesses d'embauche, transmission des[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Loué, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F) Départements 51/55/10/52/08 Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs et indirects sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre : Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Et vous assurez[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein 3 mois renouvelable Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité ou une formation comportant une composante comptable. Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonction essentielle de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - Des opérations liées à la gestion et le suivi de la trésorerie : identification des paiements par chèques imputation des règlements, et réalisation de la remise de chèques, - L'enregistrement de certaines écritures comptables, la vérification des pièces justificatives, le suivi et contrôle des opérations comptables, - L'ajustement des[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) : Travailleur.se social H/F en CDI à temps plein. MISSION Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint et rattaché (e) au dispositif d'urgence et de stabilisation situé à Nancy, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes avec des parcours de vie précaire et fragilisées. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin (SOHPeM) recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service social, en CDD de remplacement. Cette société à but non lucratif est gérée et financée paritairement par l'Entreprise Michelin et le Comité Social et Économique de l'établissement de Clermont-Ferrand. Le service social de la SOHPeM reçoit tous les ressortissants Michelin Clermont-Ferrand, actifs retraités, et ayants-droit et répond à leurs demandes individuelles/familiales ou psychologiques. Interface entre l'entreprise et le salarié, le service social les accompagne dans la recherche d'un équilibre de vie privée/professionnelle. Sous la responsabilité de la directrice du service social, vous serez chargé(e) de : - Assurer un accompagnement social individuel et/ou familial aux bénéficiaires qui en font la demande - Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et analyser les demandes et rechercher avec la personne une réponse coconstruite et adaptée - Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des personnes - Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, - Instruire des dossiers administratifs et/ou[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute, au sein du dispositif « Sensoriel et troubles des apprentissages » : Un chef de service (H/F), CDD 8 mois à 1 ETP (CCN 66). Pour le SESSAD TSL Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile pour jeunes présentant des troubles spécifiques et sévères du langage oral/écrit (45 places) Le PCPE GLA TSL Service de coordination de la Gestion de la Liste d'Attente du SESSAD TSL Et L'EMAS TL Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité spécialisée dans les Troubles du Langage Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez à l'élaboration et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous entretenez et renforcez,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer D'hébergement JEAN BRATIERES situé à La Flèche accueillant des personnes adultes en situation de handicap : Moniteur éducateur (h/f) 1 ETP - CDD de 6 mois poste à pourvoir avril 2026 Accompagnement éducatif et social : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Participer à l'organisation du cadre de vie et au respect des rythmes individuels - Contribuer à la sécurité physique et psychique des usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Organiser et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins des personnes accueillies. - Favoriser l'expression, la communication, la socialisation et la participation à la vie collective ; - Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement ; - Participer à la dynamique de groupe - Favoriser l'autodétermination et l'utilisation des ressources de Droit Commun - Proposer des accompagnements visant l'inclusion Participer à la mise en place et au[...]

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du pôle protection des personnes vulnérables, rattaché au responsable du service juridique de l'Udaf de la Sarthe, au sein d'une équipe de 6 juristes et 3 assistantes, les missions qui vous seront confiées : Réaliser les inventaires immobiliers (visites, recueil avis de valeur et titre de propriété) en s'entourant de professionnels qualifiés (notaires, agents immobiliers) Déterminer les actions urgentes à réaliser sur les biens en lien avec le délégué mandataire Mettre en place des actions de conservation, de rénovation et de sécurisation des biens immobiliers en lien avec les prestataires de service, le délégué mandataire et le majeur protégé (contrat d'entretien, de surveillance, mise en hors gel pendant la période hivernale, suivi des clefs, travaux divers ...) ; Assurer la gestion des biens en location en coordonnant les différents intervenants (agences immobilières / notaires, diagnostiqueurs immobiliers, locataires, syndic de copropriété, .), et envisager les orientations avec le délégué mandataire et le majeur protégé ; Prendre lecture des convocations aux AG des copropriétaires et au besoin s'y présenter ; Saisie et actualisation des données dans le[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Administrations - Institutions

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Dynamique, bienveillant(e) et autonome, vous souhaitez exercer le métier d'aide à domicile pour un service public en milieu rural. Des postes sont à pourvoir au Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple (SIVOM) du canton d'Albert. Secteur Géographique de MEAULTE et BRAY. Le poste d'auxiliaire de vie a pour mission d'accompagner ou d'assister les personnes âgées, personnes handicapées, souffrantes pour faciliter leur maintien ou retour à domicile, veiller à leur bien-être. Vous stimulez la personne ou réalisez les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'entretien du cadre de vie, l'aide au lever / coucher, l'habillage, la toilette, la préparation ou la prise de repas, l'aide à la mobilité (courses, accompagnement, sorties). Vous veillez à prévenir l'épuisement de l'aidant et pouvez intervenir en relais de l'aidant. Vous pouvez être amenée à faire le lien avec l'entourage et à travailler en binôme avec les services sanitaires (service de soins infirmiers, hospitalisation à domicile, professionnels libéraux). Profil recherché : - Titulaire d'un BEP-CAP, du DEAVS ou d'un diplôme équivalent souhaité - A défaut, les candidatures avec expérience et motivation[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Ville-Dieu-du-Temple, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de La Ville-Dieu-du-Temple, école Jules Ferry Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates : les mercredis après-midi en semaines scolaires Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

En tant qu'assistant(e) commercial(e), véritable bras droit de l'agence, vos principales missions seront : - Assurer les relations quotidiennes avec les clients, - Accueillir les visiteurs ( physiquement et téléphoniquement), - Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif, - Traiter les dossiers clients, - Etablir devis et factures, - Contribuer à la vente additionnelle, - Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux. Profil recherché : Issue d'une formation ou d'une solide expérience commerciale, vous êtes dotée(e) : - d'une expérience obligatoire de 2 ans minimum sur un poste similaire, - d'une maitrise impérative des outils informatiques, - d'un sens du relationnel, et du commerce, - d'une grand autonomie. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 (modulables au besoin) Salaire selon profil + primes

Chargé / Chargée d'expansion immobilière

Emploi Immobilier

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'alternant Chargé(e) de missions immobilier, vous intégrerez l'équipe du Directeur de la Business Line Corporwoking. Vous aurez pour rôle d'assurer les différentes missions liées à l'activité du service. VOSMISSIONS Réaliser le benchmark des sites Urban Station 2025, Aide sur la mise en exploitation de nouveaux immeubles, Participer aux différentes revues budgétaires Urban Station, Assister les building managers sur la relation avec les property managers. En bonus : dans la continuité de l'amélioration des services, vous pourrez partager et proposer tes nouvelles idées. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages - Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, - Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), - Primes de participation et d'intéressement, - Afterworks mensuels, et plein d'autres événements ! Profil recherché: -[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Immobilier

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Chargé(e) de missions stratégiques, vous serez aux côtés de notre Directrice Aménagement Urbain & Conduite d'opérations. Vous l'accompagnerez et vous serez force de proposition dans le pilotage des quatre agences : Solutions Juridique & Foncier, Solutions Immobilier, Solutions Management de Projets et Solutions Travaux. L'objectif sera d'aider au pilotage des plans de performance de la Business Line et de l'entreprise. Tu pourras identifier et proposer des KPIs qui répondent à des objectifs fixés. VOS MISSIONS - Structurer les différents reporting d'activité pour le Directeur Général et le Président de la Business Unit, - Définir et effectuer les analyses sur le portefeuille clients de la direction, - Synthétiser les données projets et financières des trois agences dans des outils de pilotage, - Veiller à la consolidation des tableaux de bord des agences en lien avec les Responsables d'agence et le contrôle de gestion, - Structurer et assurer la transmission des informations en interne. En bonus : vous pourrez piloter le plan d'action qualité et excellence opérationnelle avec les directions fonctionnelles et les équipes métiers. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un[...]

Event manager

Emploi Immobilier

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) facility manager, vous intégrerez l'équipe du Responsable Solutions IDF. Sous la supervision de votre future tutrice vous aurez pour rôle d'assurer les différentes missions liées à la gestion du site en binôme avec un facility manager ou avec un prestataire. VOS MISSIONS: Gestion des marchés : - Assurer la gestion technique du patrimoine immobilier en gérant le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance, - Faire le suivi, passer les ordres de service aux prestataires et valider les factures, - Participer aux revues mensuelles de mandat avec les clients et aux revues de contrat avec les prestataires, - Réaliser les contrôles et évaluer les prestataires sur le respect de la réglementation, le code du travail et la charte qualité environnementale dans l'outil de gestion immobilière, - Réaliser les plans de prévention des marchés gérés et leur suivi. Travaux d'aménagement et de modernisation : - Réaliser et suivre les travaux d'aménagement. En bonus : dans la continuité de l'amélioration des services, vous pourrez partager et proposer tes nouvelles idées. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant L'opportunité[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Chef de service MJPM H/F pour un poste en CDI, poste basé à proximité de Persan (95). Rémunération :40 000 € - 45 000 € bruts annuels selon expérience et CCN 66 Missions : - Vous gérerez une équipe de dix Délégués à la Protection des Majeurs. - Gestion de la ventilation des nouveaux dossiers arrivants, organisation de l'ouverture de la mesure de protection (procédures, délai, rapport, inventaire, budget, outils loi 2002) MJPM ou autre dans le respect des délais légaux, - Prise en charge des missions confiées par la direction, - Mise en œuvre de la mesure de protection à l'aide des outils définis, veille à l'application des procédures et autres règles internes, - Propositions d'amélioration de procédures, - Contrôle de l'effectivité des procédures internes, - Appui technique des personnes placées sous son autorité, - Assiste en fonction des situations ou des consignes aux audiences de l'autorité judiciaire, - Assure le contact avec les partenaires, - Veille à l'application et au respect des dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, du 23 mars 2020 et de ses décrets d'application, - Veille au respect des délais dans la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil[...]

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en agro-équipement (H/F) au sein de notre centre de formation. Le CFA-CFPPA Agricole et forestier de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA Campus Terres de l'Aube. Il propose sur son site de Saint Pouange des formations agricoles de niveau CAPA, Bac et Bac + 2. OBJECTIFS DU POSTE: - Assurer les cours auprès d'adultes ayant pour projet une reprise d'exploitation ou visant un poste de salarié agricole : - fonctionnement et maintenance du tracteur (moteur, électricité, hydraulique, pneumatiques), - utilisation et réglage des différents matériels de grandes cultures (outils de travail du sol, semis, entretien et récolte des cultures), - travail du fer et soudure. - Participer aux évaluations en cours de formation DESCRIPTION DES MISSIONS À EXERCER OU DES TÂCHES À EXECUTER: - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mettre en œuvre des Travaux Pratiques - Élaborer et mettre en œuvre les évaluations valant pour l'obtention du diplôme - Assister aux réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures,[...]

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 personnes (dont 8 installées à l'antenne de Barbezieux-Saint-Hilaire) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. AU QUOTIDIEN : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants et participerez à la tenue de la comptabilité ; - vous participerez à la tenue des opérations comptables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. PROFIL : Vous aurez une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques seront particulièrement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant ou faisant fonction d'aide soignant (H/F) de nuit pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Le diplôme d'aide soignant serait un plus, si pas titulaire du diplôme d'aide soignant avoir une expérience d'un an en EHPAD Organisation du temps de travail : - Travail de nuit de 20 h 45 à 6 h 45 - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Hervé, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un ou une responsable de magasin adjoint ou adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à la satisfaction de la clientèle et au développement commercial. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences en gestion, en merchandising et en relation client seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), bilingue et doté(e) d'un excellent sens du leadership, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Assister le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle quotidienne - Superviser l'équipe de vente, assurer leur formation et leur développement professionnel - Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des stratégies merchandising - Gérer la caisse, effectuer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures financières - Mettre en œuvre les actions marketing et promotionnelles pour dynamiser les ventes - Assurer un excellent service client en répondant aux attentes et en résolvant les éventuels problèmes - Participer aux recrutements,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - cherche son.sa directeur.trice de crèche. L'agent aura pour mission de Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places. Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure Faire le reporting auprès de sa hiérarchie Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Fonctions d'encadrement Champs d'intervention Management Animer et coordonner le travail de l'équipe Garantir un climat social serein au sein de l'équipe Pratiquer un management dans la bienveillance, valoriser les compétences professionnelles Favoriser la participation aux actions et évènements de la collectivité Garantir la mise en place des protocoles obligatoires Planifier les formations Conduire les entretiens professionnels et entretiens de recadrage Favoriser l'innovation et la créativité chez les professionnels Gestion[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cormeilles, 27, Eure, Normandie

Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil (H/F) Vos principales missions sur ce poste seront : - Accueil physique des visiteurs - Réception et transfert des appels téléphoniques - Visite du musée - Gérer les achats Vous pouvez être amenés à travailler sur Cormeilles et Gonneville sur Honfleur Maîtrise de l'anglais Obligatoire, deuxième langue souhaitée, Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez coordonnateur(trice) d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 3 sites : Bernay, Evreux et Gaillon (27). Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de service, vous serez basé(e) à Evreux. En lien avec le secrétariat et les intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des rencontres[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Quint-Fonsegrives Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans Dates, horaires : Le mercredi de 10h à 11h (réunion de préparation) et de 11h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. contrat à pourvoir immédiatement (évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur

Maître / Maîtresse de chai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Manpower EAUZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Maître de chai adjoint (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : devenir le bras droit du Responsable de Chai!! Dans ce rôle clé, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations du chai, de la vendange jusqu'à la sortie des vins finis. Vous assurez la coordination des équipes et contribuez activement à la qualité des productions, dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement. Vinification & élevage - Suivre le quotidien des fermentations et participer à la supervision des vinifications - Contribuer à la définition et à l'application des consignes techniques - Réaliser les dégustations, analyses et opérations liées à l'élevage - Veiller au flux de production, du raisin au vin fini Coordination & gestion opérationnelle - Participer à l'organisation du planning et à la coordination des activités - Assurer ou superviser la traçabilité, les enregistrements et les exigences réglementaires - Veiller aux bonnes pratiques : contrôles, nettoyages, maintenance niveau 1 - Suivre les prestataires, planifier leurs interventions et optimiser les coûts - Gérer les[...]

Responsable de caisses

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Adjoint(e) Responsable Caisse (H/F) - CDI Le Blanc (36300) - Grande distribution Notre client, une enseigne de grande distribution située à Le Blanc (36300 ) recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse en CDI. Bras droit de la Responsable Caisse, le/la candidat(e) participe activement au bon fonctionnement de la ligne de caisse et garantit un service client de qualité. Missions principales * Intervention régulière en caisse selon l'affluence * Gestion de la caisse centrale (création d'articles, recherches tickets, facturation, annulations, suivi du CA) * Gestion du coffre et des flux financiers (contrôles, inventaires, commandes de monnaie, DAB) * Supervision des caisses libre-service * Gestion du standard téléphonique * Suivi station-service, station de lavage et commandes fioul * Appui technique aux équipes, gestion des litiges clients * Participation à l'organisation et aux plannings Description du profil : Profil recherché Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Une expérience en grande distribution et en gestion de caisse est indispensable. Leadership, sang-froid et capacité[...]

Directeur / Directrice technique en informatique

Responsable reporting et consolidation comptable

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Magasinier / Magasinière

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de manager

Responsable de restaurant

Agent administratif / Agente administrative

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire de copropriété

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe du service du personnel

Responsable recrutement

Chef / Cheffe de secteur commercial

Gestionnaire comptable

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Auxiliaire de vie

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé / Chargée d'expansion immobilière

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Event manager

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Secrétaire comptable

Aide-soignant / Aide-soignante

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Hôte / Hôtesse d'accueil

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant administratif / Assistante administrative

Maître / Maîtresse de chai

Responsable de caisses

Ressources supplémentaires